岗位职责：
1.小学、初中或高中6人班的骨干英语教师，储备教学主管,分校校长
2.擅于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质的小班课外辅导或1对1个性化辅导；
3.认真做好备课，上课，作业布置和检查，月测试等常规教学工作，接受上级领导对辅导过学生的成效检查；
4.定期与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高教学及业务水平；
5.通过6人班或1对1辅导，因材施教, 调整教学方法和进度，检测学生的辅导成效；
6.保持良好的家校沟通，培养学生的良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩；

任职要求
1.       大学本科或以上学历，大学英语六级或专业英语四级、八级，口语流利，发音纯正、热爱教育、富有爱心和教学责任心，个性活泼开朗，热情大方
2.       英语教育专业，或有一到三年以上工作经验优先录用; 如果你是专业能力强和学习能力极强的优秀毕业生，我们也乐于培养和给你广阔的发展空间
3.       热爱教育事业，有良好的教育职业素养和责任感，熟悉课程设置，有一年至三年以上相关授课管理经验优先
4.       了解学生的心理, 生活习性及学习特点、熟悉广州小升初、中考、高考知识点和考点难点分布及考卷题型和教材设计
5.       表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有团队意识，善于与学生、家长交流沟通，服从学校的安排
6.  学习能力强，积极进取，善于学习，敢于挑战高薪；热爱英语，热爱教学，喜欢与学生在一起
7.  五官端正，富有表现力，拥有自己的才艺极佳
8.  普通话标准、流利、举止大方得体，气质形象佳
9.  有承担压力的心理素质, 只有你是有能力的，我们给你行业内最好的待遇和最广阔的发展空间
10.  肯学习，肯努力，希望你的性格是大气，慷慨的，不计较得失，热于助人的热心正能量人士，
我们要的不是普通员工，我们要的是像家人一样互相关心，互相帮助，互相提高，共进退的合作伙伴

蒋老师英语教育
1. 薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的待遇和发展；
2. 带薪假期：带薪年休假（5-10天）；
3. 各项奖励：年度奖金、年终绩效奖金、生日礼金、结婚礼金、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等；
4. 文体活动：丰富的培训项目与团队活动、年度运动会、项目培训、专题讲座、不定时郊游、聚餐、卡拉OK等；
5. 五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金：

应聘流程
1. 初试：参加初试（笔试+面谈）
2. 复试：参加复试（口语+面谈）